CSE : compte rendu du 5 septembre 2024
En préambule, le DR précise que les annonces et les articles concernant la coupe budgétaire de 3 milliards d’euros ne concerneraient que les aides à l’embauche...
Le mouvement Bde est toujours en cours avec des titularisations prévues. Une négociation sur l’assurance chômage devrait se remettre en place. Le conseil d’administration devrait se déplacer à l'AFT Blancarde le 27 septembre pour voir l’EXP BRSA.
Le DR n’a pas d’inquiétude au niveau des effectifs de France Travail. L’enjeu de la loi plein emploi est aussi de travailler avec les partenaires...
Vote projets ASC
- OPEN 13 – Palais des sports Marseille - Finale double et simple le 16.02.2025 - 30 places adultes : 39.43 € - tarif CSE remisé 15.77 € - 20 places enfants : 28 € - tarif CSE remisé 11.20 €
- LE DOME MARSEILLE - KYO le 30/05/2025, 15 places debout - 36 € tarif CSE remisé 14.40 € - 15 places assises – 49 € tarif CSE remisé 19.60 €
- PALAIS FESTIVAL CANNES :
- Cirque Phénix 02/02/2025 20 places - 33 € tarif CSE remisé 13.20 €
- Manu Payet 25/02/2025 15 places –33 € tarif CSE remisé 13.20 €
- Eddy de Pretto 30/03/2025 20 places – 37€ tarif CSE remisé 14.80 €
- Théâtre du Corps Pietraglla 20/04/2025 20 places 33 € tarif CSE remisé 13.20
- SUD CONCERTS
- ARTUS Zénith Toulon 14/03/2025 50 places - 52 € tarif CSE remisé 20.80 €
- ARTUS Dôme Marseille 16.03/2025 70 places – 52 € tarif CSE remisé 20.80 €
- Tournée des Trios Zénith Toulon 09/03/2025 50 places – 55€ tarif CSE remisé 22.00 €
- Bérangère KRIEF – Espace Julien Marseille 28/02/2025 50 places 32 € tarif CSE remisé 12.80€
- MALIK BENTALHA Le Dôme Marseille 07/02/2025 40 places – 49€ tarif CSE remisé 19.60 €
- OPERA DE MARSEILLE : Mme BUTTERFLY 21/11/2024 – 20 places balcon 58€ tarif CSE remisé 23.20 €
- PALAIS NIKAIA :
- VITAA 02/02/2025 40 places - 59 € tarif CSE remisé 23.60 €
- JAMEL COMEDY 27/02/2025 50 places –48.20 € tarif CSE remisé 19.28 €
- MALIK BENTALHA 08/02/2025 20 places – 49€ tarif CSE remisé 19.60 €
- Tournée des trios 22/02/2025 30 places 46 € tarif CSE remisé 18.40
- Elodie POUX 05/04/2025 30 places 45 € tarif CSE remisé 18 €
- La haine 25/04/2025 – 30 places 59 € tarif CSE remisé 23.60€
- ARTUS 15/03/2025 – 50 places 52€ tarif CSE remisé 20.80 €
- STAGE EQUESTRE : toutes les vacances scolaires 2024 2025, pas de limite de nombre d’inscription, semaine avec restauration sauf pendant les vacances de Noël, picnic à apporter repas à l’intérieur, tarif suivant le coeff :
- Semaine de 5 jours : 230€ * prix remisé de 60 à 160 €
- Semaine de 4 jours : 189 € prix remisé de 46.20 à 123 €
- COLONIES VACANCES FEVRIER avec Temps jeune, semaine du 16 au 22 Février – vacances zone B - le trajet se fera en train de la Gare St Charles accompagné d’animateur
- 6 à 12 ans Aventure canine Stage Auvergne St Nectaire – en lien avec les chiens (balade en traineau …) Tarif suivant le coeff 10 places PEC CSE 150€ 832.87 € * prix remisé de 204.80€ (70%) à 512.15 € (25%)
- 6 à 12 ans multi activités Savoie Notre Dame des Pré, Tarif suivant le coeff, 09 places, PEC CSE 150€, 1131.74€ * prix remisé de 294.52€ (70%) à 736.30€ (25%)
- 13 à 17 ans Tout SHUSSS Savoie Notre Dame des Pré, Tarif suivant le coeff, 09 places, PEC CSE 150€, 1151.59€ * prix remisé de 300.47 (70%) à 751.20€ (25%)
Vote :
- NPPV : 4 CFE-CGC Métiers de l’Emploi
- Pour à la majorité des élus
Consultation sur les évolutions d’organigramme de la DT 13
Information donnée lors du CSE du 25 juillet 2024.
Vote :
- 16 abstentions dont 4 CFE-CGC Métiers de l’Emploi
- 11 CONTRE CGT/SNAP
Information sur la généralisation de l’outil de gestion électronique des messages
Report de ce sujet à fin septembre voire fin octobre car la phase pilote est prolongée (dans les mêmes conditions). Besoin d’ajustement sur l’utilisation. La généralisation est repoussée et impacte ainsi le calendrier.
Il s'agit du remplacement de l’outil GMS, sujet déjà abordé lors du CSE du 25 juin 2024.
Information sur l’Upload simplifié et messagerie intégrée
Déploiement prévu initialement le 10 Octobre repoussé en novembre.
- messagerie intégrée : service « Ecrire à mon conseiller »
Evolution de l’espace personnel du DE en amélioration le service de transmission des documents et intégrera une messagerie directement dans l’espace pour communiquer avec son conseiller (plus besoin pour le DE de passer par sa messagerie personnelle).
Tous les messages envoyés et reçus restent visibles pour le DE.
La messagerie n’est pas un canal de transmission nominal de documents à destination du dossier du DE en GED, le demandeur doit utiliser l’upload pour ajouter des documents qui lui sont demandés.
L’upload CVM : un complément entre la messagerie intégrée et l’upload simplifié
A discrétion du conseiller, ce dernier peut demander la transmission d’un document par message, et décider par lui-même d’une injection dans le dossier du DE en GED en utilisant l’upload CVM.
- upload simplifié : service « Transmettre et suivre un document »
C’est le service à utiliser par les DE pour transmettre un document ou un ensemble de documents à FT, dans le cadre d’une mise à jour du dossier (actualisation, demande d’allocations, …).
Le service est simple et complet, et permet de répondre à une demande de documents, d’envoyer des pièces justificatives associées à une demande ou d’informer d’un événement,
Diminution du nombre de documents qui font l’objet d’une réindexation lors du traitement par le conseiller
Diminution du nombre de refus avec motif «illisible», «incomplet», ou «ne correspond pas au document attendu»
Augmentation du nombre de documents uploadés plutôt qu’envoyés par voie postale (délai raccourci)
Diminution des manipulations des conseillers pour injecter en GED un document qui parviendrait par la messagerie
Diminution du nombre de messages avec pièces jointes
Bilan formation 2023
- 4 264 agents ont suivi une formation en 2023 (CDI, CDD, CUI PEC)
- 6 jours en moyenne/agent
- 12 345 heures de formation ont été suivies par les salariés RQTH, soit 3,66 jours/agent
- 87% des agents présents en CDI au 31/12/2023 ont suivi au moins un jour de formation
- 78% des formations sont en présentiel, 19% en e-learning et 3% multimodalités
- Le nombre de jours de formation des parcours nouveaux entrants pèse 48% de notre nombre total d’heures de formation réalisées, et 65% des heures de formations pour la relation de service
/image%2F1500394%2F20240909%2Fob_ccab4c_cpf-cfp.PNG)
La direction nous informe que les refus concernant le dispositif CPF de transition sont dus non pas à la DR mais aux organismes de formation.
Tableau effectif réseau et fonctions support
La DR propose de transmettre ce document chaque année au CSE de juin/juillet.
Bilan des heures supplémentaires 1er semestre 2024
/image%2F1500394%2F20240909%2Fob_000f6f_heures-supp.PNG)
La DR regarde de près le suivi de la consommation des heures supp pour pouvoir détecter tout dysfonctionnement.
La Direction ne peut pas nous fournir de chiffres en fonction de la catégorie d’emploi.
Si le budget n’est pas totalement consommé, le reliquat est rendu à la DG.
Tableau de bord des résultats
- IND2 : 102,4%
- ACO 2 : 103,9%
- ENT2 : 104,5%
autres indicateurs en lien avec la prime d'intéressement 2024 :
- taux de présence en formation sur les modalités présentiel, multimodalités et classes à distance : 96,8% pour une cible régionale à de 95%
- sensibilisation des agents à la RSE : au moins 60 % des salariés en CDI devront avoir suivi en 2024 au minimum un des modules d’e-learning de sensibilisation et d’acculturation à la RSE. 16% pour une cible à 60%