Prime d'intéressement 2024
La CFE-CGC Métiers de l'Emploi signe l'accord sur la prime d'intéressement !
Le calcul de la prime d’intéressement reste basé sur 3 indicateurs de performance opérationnelle :
- La satisfaction des demandeurs d'emploi vis-à-vis de leur accompagnement (ACO2) ;
- La satisfaction des demandeurs d'emploi sur l'information de leurs droits à l'indemnisation (IND2) ;
- La satisfaction des entreprises vis-à-vis des services de France Travail (ENT2).
S’y ajoutent 2 indicateurs : l’un dans le domaine de la Responsabilité sociale et environnementale (RSE) et l’autre dans celui de la performance sociale :
- L’indicateur "RSE"
Il concerne le pourcentage d’agents en CDI ayant suivi en 2024 au moins l’un des 5 modules d’e-learning de sensibilisation et d’acculturation à la RSE afin que les agents puissent s’engager à titre individuel et collectif au bénéfice de la société.
Ces 5 e-learning sont disponibles en auto-inscription. - L’indicateur "Social"
Il correspond au taux de présence en formation sur les modalités présentiel, multimodalités et classes à distance. France travail reste très engagé dans le développement des compétences de ses agents.