CE : compte rendu du 1er Avril 2016

Publié le par CFE-CGC métiers de l'emploi PACA

Sujets abordés : présentation des comptes (provisoire) du CE; information/consultation sur les projets de la commission ASC, actualités Plan 500 000 et relations avec le Conseil Régional

 

Présentation des comptes (provisoire) ASC et fonctionnement du CE Pôle Emploi PACA au 31/12/15

La présentation définitive devrait avoir lieu en Avril ou Mai

La trésorière découvre l'existence de dettes auprès d’agents.

Cela représenterait 200 dossiers.

Les élus devront se prononcer sur les indus.

 

Total des dépenses : X XXX XXX€

Participations des agents : XXX XXX€

Total des recettes (subventions, dévolutions...) : X XXX XXX€

Résultat activités régionales : - XX XXX€

 

Détail des dépenses :

  • Adultes - Aide aux vacances / chèque vacances XXX XXX€
  • Adultes - Aide aux vacances / Remboursement sur facture XXX XXX€
  • Adultes - Forfait SLCV X XXX XXX€
  • Enfants 3-18 / forfait SLCV XXX XXX€
  • Jeunes +18-26 ans forfait chèque culture/lire/cadhoc XX XXX€
  • Prestation Collective : noël / fêtes de fin d'année XX XXX€
  • Prestation :
    • Projet/voyages/billet.Even/.Subvention groupes sport/Cult. XX XXX€
    • Événements sportifs X XXX€
    • Événements culturels XX XXX€
    • Voyages XXX XXX€
  • Enfants 0-3 ans - frais de garde XXX XXX€
  • Enfant handicapés XX XXX€
  • Enfants 3-18 / soumis au CF XXX XXX€
  • ASC sur exercice antérieur X XXX€
  • Secours (dons) XX XXX€
  • Salaires PERSONNEL CE-ASC XX XXX€
  • Bibliothèque XXX€
  • CARTE CE - CEZAM Loisirs Soleil X XXX€

 

La trésorière souhaite revenir sur la répartition du salaire des secrétaires à 80% sur le budget ASC et 20% sur le budget de fonctionnement au lieu de 50% 50% actuellement.

Vote pour cette répartition 80%- 20% :

POUR : 16 dont 2 CFE-CGC Métiers de l'Emploi

CONTRE : 3

 

Information/Consultation sur les projets de la commission ASC

PRESTATIONS, DATES, Nombre de PLACES, TARIF, PEC CE, Coût CE

  • PARC SPLASWORLD Monteux, année 2016, 200, 24€/16,50€ ,50%, 2025 €
  • BILLETTERIE OK CORRAL, année 2016, 100, 20€, 50%, 1000 €
  • KARTING Bar S/ Loup, vendredi 20 mai 2016, 30, 47,50€/21€, 50%, 713€
  • COURSE LA MARSEILLAISE, dimanche 22 mai 2016, 50, 20€, 50%, 500 €
  • JOURNEE CHASSE aux trésors, A DEFINIR, 50, 30€/22€, 50%, 660 €
  • ACCROBRANCHE VINON S/ VERDON, samedi 21 mai 2016, 50, 19€/16€/12€, 50%, 350€
  • THALASSO Saintes Marie de la mer, OCTOBRE WE (le 22?), 40 à 50, 276€, FIXE+CF, 7000€
  • LINEAIRES PIERRE & VACANCES, ÉTÉ 2016 - MER + MONTAGNE, 43 semaines, FIXE+CF, 29450€
  • COLONIES VACANCES (UFCV), ÉTÉ 2016, 20 à 35, 460 à 705€, FIXE+CF, 1890 €/2520 €,
  • FERRADE MANADE Paul RICARD, 12 juin 2016 – MANADE, 50, 40€/22€, 50%, 1000 €

 

  • FETE DE L'HUMANITE du 9 au 11 septembre 2016, 20 à 50, 309 à 415€, FIXE+CF, 5250€

>>> Lire notre déclaration : le CE "vole" au secours du journal l'humanité

 

Vote :

POUR : 5 (quelques élus SUD / SNU / CGT)

CONTRE : 14 dont 2 CFE-CGC Métiers de l'Emploi

 

  • VOYAGES : CROISIERE Méditerranée fin OCTOBRE 2016 - CROSIERE DE France
  • PARTENARIAT :
    • THEATRE DE LA PASSERRELLE / GAP
    • THEATRE DE LA DURANCE / CHÂTEAU ARNOUX
    • DOCKS DES SUD

 

 

>>> Lire notre déclaration : Agence 2016, le pari de la défiance

Actualités Plan 500 000 et relations avec le Conseil régional

La DR pilote de façon « très resserrée » l'évolution des entrées en formation.

La DR contacte environ 5 DAPE par SEMAINE sur cet item car pour la DR il s'agit d'un enjeu majeur. Pour la DR, Pôle Emploi sera évalué sur sa capacité à atteindre cet objectif d'entrées en formation.

Les compétences du Conseil Régional se situent notamment au niveau de la formation et du développement économique d'où un besoin, pour la DR, de développer nos relations partenariales avec cette institution en :

  • contribuant à la réalisation dynamique d'un diagnostic socio-économique partagé de la région PACA (partage des diagnostics socio-économiques)
  • renforçant la coordination de la région et de PE pour l'orientation et la formation professionnelle des DE (optimiser les achats de formation, améliorer l'information sur l'offre de formation, mieux sélectionner les candidats, mieux gérer le dossier administratif du DE, saturer les places de formations non pourvues du PRF, évaluer l'action des dispositifs de formation, promouvoir l'alternance...°
  • mobilisant l'action de PE et de la région au service du développement économique en mobilisant notamment les conseillers à dominante entreprise : mieux anticiper et accompagner les projets économiques, mieux analyser les offres non pourvues, création d'une « bourse de l'emploi » interfacée avec pôle-emploi.fr, délais de traitement de 48h maximum (prise de contact avec l'employeur), organisation d’événements,
  • promouvant la création et la reprise d'entreprise, la mobilité géographique, l'application la « bonne formation »

 

Le Conseil Régional délibérera le 8 avril sur la convention de partenariat entre le CR et PE.

La convention de « coopération renforcée entre la région PACA et Pôle Emploi » pourra ensuite être signée.

Lors du CREFOP (http://www.crefop-paca.org) de fin mars, Mr Estrosi n'a pas évoqué ni la régionalisation de Pôle Emploi ni le transfert de ses agents, contrairement à ses déclarations dans la presse (notamment dans le figaro.fr paru le vendredi 18 mars 2016)

Les objectifs de formation sont au niveau de l'agence et pas au niveau de l'agent

Il faut démontrer notre capacité à travailler avec la région.

Le D.R. informera l’ensemble du personnel la semaine prochaine.