ASC : projet 2015 de la CFE-CGC Métiers de l’Emploi PACA
Vous trouverez ci-dessous le projet ASC 2015 de la CFE-CGC présenté au Comité d'Etablissement du 29 janvier 2015
Budget régional 2015 : environ 3.618.481 € (2,5% de la masse salariale).
PRESTATIONS ADULTES : ouvertes aux agents à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier de l'exercice budgétaire | Montant par agent |
1/ Chèques vacances offerts (sur demande) | 250 € |
2/ Chèques vacances offerts (sur demande) ou Remboursement hébergement/restauration et transport/acheminement (plafonné au montant ci-dessous sur facture) selon coefficient :
| 200 € |
| 150 € |
| 100 € |
3/ Billetterie spectacle (cinéma, théâtre, concert…), pratique sportive et/ou culturelle : remboursement sur facture, billets originaux ou e-billets dans la limite globale de : | 300 € |
4/ Prêts et secours (*) budget annuel | 52.000€ |
5/ Bons cad’hoc Noël pour les agents | montant en fonction du reliquat budgétaire |
Total Prestations Adultes 2 780 450 € |
PRESTATIONS ENFANTS : jusqu'à 16 ans révolus, pour tous les enfants de l'agent Pôle Emploi dont "la filiation juridique peut être établie à l'égard du salarié de l’entreprise" (**) | Montant par enfant |
1/ Garderie (crèche, assistante maternelle,halte garderie), colonie de vacances, centre aéré, classe verte, classe de neige, pratique sportive et/ou culturelle, billet de transport nominatif au nom de l'enfant, prestation enfant handicapé : remboursement sur facture dans la limite de 340€ par enfant. | 340 € |
Total Prestations Enfants 748 000 € | |
| |
Salaire des secrétaires administratives (**) 90 000 € | |
TOTAL BUDGET 3 618 450 € |
(*) Les aides financières doiventêtre exceptionnelles, individuelles et limitées. Ainsi, elles doiventêtre attribuées dans des situations sortant de l’ordinaire et ayant un caractère d’urgence, comme la maladie,une grande gène financière, la charge d’enfant handicapé, etc.
(**) Réglementation URSSAF
Pour lire (ou imprimer) notre projet ASC 2015 en format .PDF : cliquez ici