ASC : projet 2013 de la CFE-CGC Métiers de l’Emploi PACA
Des prestations pour les agents, y compris les managers !
Pour la construction de ses propositions, la CFE-CGC a recueilli l’avis des salariés a travers un sondage mis en ligne sur son site internet (voir les résultats).
Le constat est sans appel :
- Vous êtes plus de 70% à ne pas être satisfait des prestations Activités Sociales et Culturelles !
- Que ce soient les prestations enfants, les remboursements, les partenariats, les voyages vous n’en êtes pas satisfait à prés de 50%.
- Enfin, vous êtes prés de 75% CONTRE la moyenne économique/coefficient familial telle qu'elle existe actuellement.
Par conséquent, la CFE-CGC a décidé :
- de ne plus organiser de voyages car peu d’agents en bénéficient, les tarifs ne sont pas intéressants.
- de ne plus organiser de festivités de Noël au profit de bons cadhoc de Noël agents et enfants
- de mettre en place une alternative au coefficient familial/moyenne économique
Pour la CFE-CGC :
- les prestations doivent être facilement et rapidement mobilisables.
- les prestations doivent être simples et avantageuses.
- les prestations doivent permettre une répartition équitable entre ceux qui gagnent le plus et ceux qui gagnent le moins.
- les agents doivent être libres d’utiliser leurs dotations dans le respect des règles de l’URSSAF.
- le budget des ASC n’est pas un « puit sans fond ».
- le CE ne doit pas s’apparenter à une Caisse d’Allocations Familiale ou à une banque
La CFE-CGC s’est toujours démarquée de toutes les autres organisations syndicales en jugeant inadaptée la moyenne économique/coefficient familial (écart trop important de 25 à 70%) et en proposant des prestations qui sont réalistes, réalisables et conformes aux règles de l’URSSAF.
En 2011, le projet ASC de la CFE-CGC aurait évité de passer d'un excédent de 545.000€ de 2010 à un déficit « colossal » (dixit l’expert comptable du CE) d'environ 400.000€ engendré par les orientations de l’ancienne « majorité de gestion » !
Au vu de la position du CE PACA le 28 février 2013, il n’y aura pas de mutualisation au niveau national CNASC cette année.
Par conséquent, le budget ASC pour 2013, d’après le trésorier, est de : 3 659 256 €
Projet Activités Sociales et Culturelles de la CFE-CGC Métiers de l’Emploi PACA
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| Montant | Budget |
| Chèques vacances offerts (sur demande) | 150 € | 596 400 € |
| Chèques vacances offerts (sur demande) ou remboursement sur factures coefficient > 300 (ou niveau > IVB) | 100 € | 31 800 € |
| coefficient > 230 < 300 (ou niveau III et IVA) | 150 € | 193 050 € |
| coefficient < 230 (ou niveau I et II) | 200 € | 474 200 € |
| Equipe sportive (Equipe de Foot, Equipe Marseille Cassis…) |
| 4 000 € |
| Billetterie spectacle (cinéma, théâtre…) + pratique sportive et/ou culturelle (remboursement sur facture) | 300 € | 780 000 € |
| Prêts et secours |
| 40 000 € |
| Noël des agents (bons cadhoc) | 100 € | 397 600 € |
| Mariage, Pacs, Naissance, Adoption (bons cadhoc) | 150 € | 15 000 € |
| Rentrée scolaire enfants (bon d’achats ou remboursement sur facture) | 50 € | 65 000 € |
| Aide aux vacances des enfants - 16 ans (colonies de vacances, centre aéré, classe verte, classe de neige) | 150 € | 180 000 € |
| Noël des enfants - de 16 ans (bons cadhoc) | 50 € | 110 000 € |
| Prestation enfants handicapés (même conditions qu’en 2012) |
| 55 000 € |
| Prestation enfants : pratique sportive et/ou culturelle 3-18 ans | 150 € | 330 000 € |
| Prestation enfants : garderie, crèche 0-3 ans (80€/mois sur 10 mois) | 80 € / mois | 224 000 € |
| Bibliothèque |
| 900 € |
| Carte « Cezam » et « Loisirs Soleil » |
| 5 000 € |
| Salaire des secrétaires (80% du montant pris sur budget ASC) |
| 140 000 € |
| Logiciel AMARIS (80% du montant sur budget ASC) |
| 18 000 € |
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| TOTAL | 3 659 050 € |
NB : l’accès aux prestations est ouvert à tous les agents titulaires et pour les CDD après 6 mois de présence et au prorata de leur temps de présence.
Notre projet est construit pour que 100% des agents en bénéficient.