Déclaration de la CFE-CGC (CE du 1er Avril 2016) : agence 2016, le pari de la défiance …
Agence 2016 : le pari de la défiance …..
Qu’il est loin le temps où l’on parlait de marges de manœuvres, d’autonomie et du pari de la confiance.
Quelques exemples :
-
Si votre agence peut contribuer rapidement à l’amélioration des résultats nationaux, régionaux, vous allez bénéficier d’un accompagnement renforcé piloté par la Direction Régionale et qui aura pour conséquence de passer plus de temps à faire du reporting sur vos actions qu’à les conduire avec vos équipes.
-
Si vos objectifs d’entrées en formation ne sont pas satisfaisants pour la Direction Régionale, vous allez faire partie « des heureux directeurs de sites » appelés personnellement par le Directeur Régional en début de semaine.
Cette « douce » pression ne tient pas compte du contexte et de la charge de travail fournie, au quotidien, par les ELD.
La CFE-CGC Métiers de l’Emploi s’insurge contre ces pratiques de management musclées et totalitaires qui ne tiennent plus compte du professionnalisme, du savoir- faire et de l’investissement des équipes de direction.
Où sont passés les grands principes du dialogue autour des résultats ?