DP : questions/réponses CFE-CGC réunion du 7 mai 2015
Vous trouverez, ci-dessous, les réponses aux questions de la CFE-CGC données oralement lors de la plénière des DP.
Plan Stratégique Pôle-Emploi 2020
En Avril le Département du Var a organisé « un séminaire » pour les agents pour présenter le Plan Stratégique Pôle-Emploi 2020.
Les élus DP CFE-CGC demandent si cette réunion sera organisée dans tous les autres départements de Paca ?
Réponse établissement
Non, il appartient à chaque territoire de définir et organiser les modalités de présentation du plan stratégique
Objectifs pour le calcul du complément de prime variable et collectif -Statut Public
Question-réponse N°14 du 01/04/2015
La décision n°2014-86 du 10/04/2014 précise :
- Un des deux objectifs est choisi au niveau régional et le niveau d’atteinte en est fixé par bassin d’emploi.
- Le deuxième objectif est choisi par bassin d’emploi, par le niveau hiérarchique immédiatement supérieur, et après concertation, avec le niveau régional.
Le niveau d’atteinte est fixé par bassin.
Les élus DP CFE-CGC demandent quels ont été les objectifs retenus pour la région en 2014 ?
Réponse établissement
Des objectifs au niveau régional et territorial différents ont été retenus.
Objectifs pour le calcul du complément de prime variable et collectif-Statut Public
La décision n°2015-31 du 26/03/2015 précise
- Un des deux objectifs est choisi au niveau régional par le Directeur régional et le niveau d’atteinte est régional.
- Le deuxième objectif est choisi par bassin d’emploi (entendu au sens de la Direction territoriale ou de l’agence), après concertation avec le niveau régional.
Le niveau d’atteinte est fixé par bassin d’emploi (entendu au sens de la Direction territoriale ou de l’agence).
Les élus DP CFE-CGC demandent quels sont les objectifs retenus pour la région en 2015 ?
Réponse établissement
Les objectifs retenus au niveau régional et territorial sont identiques, à savoir le taux de CV en ligne ( 42%) .
Forfait cadres - DAAPE
Les élus DP CFE-CGC demandent pourquoi les collègues dernièrement nommées à des postes de DAAPE se sont vues refuser le forfait cadres ?
Réponse établissement
Il appartient à la Direction de proposer ou non le forfait cadres ; libre à la personne de l’accepter ou le refuser. Des discussions sont actuellement en cours à la DG sur ce thème avec des évolutions possibles.
Accord handicap
Question réponse N°10 du 01/04/2015.
Les élus DP CFE-CGC demandent si la direction peut nous communiquer la date retenue en Juin 2015 concernant la journée de sensibilisation au handicap ?
Réponse établissement
La date prévue est le 7 juin 2015.
Visite médicale
Les élus DP CFE-CGC demandent si la visite médicale peut être programmée sur les plages variables ?
Réponse établissement
La visite médicale peut être programmée sur les plages variables. L’agent peut demander au médecin du travail de modifier l’heure et ou la date proposée.
Share-Point
Les RRA ont une habilitation à share-point.
En cas d'absence pour congés, maladie, etc... , les agents n'ont pas les informations.
Les élus DP CFE-CGC demandent pourquoi les membres de l'ELD n'ont pas accès à cette habilitation ?
Réponse établissement
Le share-point n’est pas un outil de communication. C’est un lieu de stockage d’informations ciblées. A titre exceptionnel, le service appui réseau peut envisager un accès à un membre de l’ELD sur demande spécifique
RRA
Les élus DP CFE-CGC souhaitent connaître le périmètre de l’intervention des RRA et les différentes tâches qui les incombent.
Réponse établissement
Il existe une fiche emploi dans le référentiel métier qui est utilisé pour les appels à candidatures.
Congés 2014 Droit Privé
Les élus DP CFE-CGC demandent quels sont les critères retenus pour l'accord d'un report de congés au delà du 31 Mai 2015 ? Et qui prend la décision ?
Réponse établissement
Le principe de base est que seules les absences pour maladie, maternité, permettent le report des CP au-delà du 31 mai.
A titre très exceptionnel, un report peut être demandé pour peu de jours, après avoir épuisé les possibilités du CET.
Cette demande doit être validée et transmise par le manager aux RH.
La décision relève du Responsable RH, avec un planning précis des dates de report.
Problèmes de stationnement sur Nice OUEST
Réponse établissement
Les services de la DAF sont en contact avec les propriétaires pour demander des places de parking supplémentaires.
Travail hors plage horaire habituelle
Question-réponse du 05/03/2015 N°4
Les élus DP CFE-CGC demandent quelles sont les modalités de récupération ou indemnisation pour les agents privés et publics.
Réponse établissement
Les modalités sont soit le paiement soit la récupération au choix de l’agent, en respectant les accords OATT et avec validation du manager