Compte rendu du CHSCT du 26 Novembre 2013
résumé : fonctionnement CHSCT, nomination du référent Conditions de Travail Santé au Travail, projets immobiliers, action 89, mission handicap, absenteisme, projet "les terrassesdu port"
1/ Fonctionnement et travaux du CHSCT :
Le calendrier des visites d’inspections 2014 de vos sites est remodelé pour équilibrer ces visites selon les départements. Nous vous fournirons mensuellement les dates confirmées des visites sur notre site internet CFE-CGC.
Le rapport d’inspection des visites de sites est aussi amélioré en lien avec le document unique et en fonction des risques.
La mission « d’analyse des fiches agressions » s’est réunie une première fois fin octobre 2013 et commence à établir les critères qualitatifs d’exploitation des fiches. Nous ferons un point complet lors du 1er CHSCT 2014.
Dès lors, vous pouvez envoyer par mail vos témoignages sur les agressions auprès de votre élue isabelle.laurent01@pole-emploi.fr
Les mails et les documents recueillis restent complètement anonymes (localisation dans le site, contexte, agents concernés, nature de l’agression, notion de récurrence/agresseur ou/et /site concerné…).
Cette mission est en articulation avec le plan de prévention des risques annuel de la DR afin de construire concomitamment des actions améliorant les conditions de travail, de santé et d’hygiène des agents.
2/ La nomination du référent Conditions de Travail Santé au Travail et ses missions :
Nomination de Daniella Verhille (service RH et relations sociales)
Ses missions doivent permettre de contribuer à la définition, l’impulsion et la mise en œuvre de la politique sur les conditions de travail et santé au travail.
3/ Information sur les projets immobiliers et l’immoscope:
Les sites en cours de réalisations que vous retrouvez sur l’intranet PACA :
GAP, Antibes Vallauris, Arles, Marseille Caillols, Marseille Belle de Mai, Vitrolles, Istres, Fréjus, Six-Fours, Toulon la Rode, Orange, Martigues.
Une réflexion conjointe DR/organisations syndicales dont la CFE-CGC sur le « nomadisme » à l’agence commencera début 2014 : on attend vos témoignages et vos idées sur ce sujet.
4/ Information l’action 89 (processus de simplification des actes métiers et chantier « gestion des droits »)
Les items abordaient l’utilisation des matériels nouveaux et/ou l’introduction de nouvelles technologies, l’aménagement des locaux, les modifications dans l’organisation du travail, la prévention des risques professionnels.
Une déclaration unanime des élus dont la CFE-CGC a déploré l’absence de documents fournis par la DR sur les conditions de travail y compris sur les incidences pour la ligne managériale (lire la délibération)
En conséquence, la direction régionale a clos ce point immédiatement.
5/ Information sur les actions de la mission handicap et hors handicap :
La DR a présenté les indicateurs de suivi, la nature et typologie des aménagements et étude de poste par site, ainsi que la procédure interne des dossiers et les missions des différents interlocuteurs. Les agents concernés par le handicap doivent contacter en premier lieu les correspondants du service Relations Sociales de la DR et sont informés de l’avancée de leur dossier.
Des plans d’actions du service Relations Sociales en lien avec l’Accord handicap vont se poursuivre en 2014 : formation de sensibilisation des managers lors de cursus de formation, actions de communication auprès des agents…
Un point trimestriel sur cette mission sera communiqué par la DR.
6/ Information sur l’absentéisme :
Un point sur les indicateurs de l’absentéisme permet de quantifier celles-ci. La nature et les causes de l’absentéisme sont à explorer et aussi peut-être à relier à la mission « agression ». La DR souhaite un travail en commun sur ce sujet courant 2014.
7/ Information sur le projet « les terrasses du port » à Marseille
La convention de partenariat avec le groupe Amerson permet la mise à disposition un espace dédié aux recrutements (employeurs…) et une équipe d’agents volontaires pour les recrutements sur ce futur espace économique et commercial (Ouverture récente : 20 novembre 2013).