DP : questions/réponses CFE-CGC réunion Août 2018
Vous trouverez, ci-dessous, les réponses aux questions de la CFE-CGC données oralement lors de la plénière des DP.
1 - Responsabilité des CDE pour les tablettes informatiques
Les CDE ont signé une décharge lors de la livraison des tablettes informatiques.
Les tablettes sont en cours de réinitialisation pour une utilisation par l’ensemble du collectif.
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent que les CDE soient dégagés de toute responsabilité en cas de dégradation ou de vol de la tablette qui leur était initialement dévolue en leur restituant leur décharge signée ou tout autre moyen que la DR jugera utile.
Réponse de l’Etablissement : il s’agit d’une migration technique destinée à un multi-usage.
Intervention : Ca ne répond pas à la question.
Réponse de l’Etablissement : la réponse sera dans le CR écrit.
2 – Permissions pour les tablettes informatiques
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent que l’accès à certains applicatifs soit autorisé afin de rendre cet outil de travail pratique et utile (exemple applicatif pour la prise de note)
Réponse de l’Etablissement : c'est à la main de la DG, il n’y a pas de modification possible.
3- PEC en agence
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent quels sont les critères pour recruter à nouveau des CAE sur site ?
Réponse de l’Etablissement : la priorité va aux TH, c’est le diagnostic fait avec le DE qui prévaut.
Intervention : pourquoi n’y en a-t’il pas dans le Var ?
Réponse de l’Etablissement après vérification : il s’agit d’une décision DT
4- Accueil Diagnostic et télétravailleur
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent si l’établissement surveille les indicateurs qualités de l’AD. En effet, de nombreuses relances restent non prises en charge et les agents constatent une dégradation du service.
Réponse de l’Etablissement : l’établissement suit bien les indicateurs et fait les alertes le cas échéant.
5- Démultiplication SI
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi déplorent le nombre et la lourdeur des déploiements informatiques.
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent si les prochaines sessions de démultiplication informatiques permettront d’intégrer davantage les collectifs, en fonction des dominantes, aux audioconférences afin d’éviter la perte d’informations et d’alléger le travail de démultiplication.
Réponse de l’Etablissement : il y en a 4 par an comme prévu. Les modalités sont à la main de la DG.
6- Nombre de Référent Métier par site
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent s’il existe un nombre maximum de Référent Métier par site et un nombre minimum de Référent Métiers intervenant sur le volet indemnisation ?
Réponse de l’Etablissement : il n’y a pas de norme, c’est défini par l’ELD.
7 – Congés Individuel de Formation et mutuelle Malakoff Médéric
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent si la mutuelle Malakoff Médéric est maintenue pendant un CIF ?
Réponse de l’Etablissement : si c’est un CIF rémunéré il y a maintien de la mutuelle (ce qui n’est pas le cas pour un CIF non rémunéré).
8 – Enveloppe promotion
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent si un agent en lettre de mission impacte l’enveloppe promo du site d’origine ou celle du site d’accueil ?
Réponse de l’Etablissement : c’est l’enveloppe du site d’origine qui est impactée.
9 – Lettre de mission- Durée de mission DSI/DG
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent si un agent en lettre de mission DSI/DG perçoit le même salaire ?
Quelle est la durée minimum et maximum d’une mission ?
Réponse de l’Etablissement : la durée est de 12 mois, elle peut être renouvelée de 6 mois jusqu’à 24 mois maximum. Le salaire est augmenté de 164 points (3.1356)
10 – Réservation hôtel en formule soirée étape
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent pourquoi les réservations d’hôtel en formule soirée étape sont suspendues ?
Réponse de l’Etablissement : la politique tarifaire ne permet plus d’en faire bénéficier les agents.
11 – Télétravail et proximité
Les élus DP CFE-CGC Métiers de l’Emploi demandent comment sont arbitrées les demandes de télétravail et proximité par les DT ?
Sur certains sites les demandes de télétravail ont été refusées aux membres de l’ELD.
Pour quel motif sont-elles refusées ?
Réponse de l’Etablissement : il n’y a pas de directive concernant l’ELD.
En ce qui concerne le motif de refus, les candidatures sont étudiées par rapport à plusieurs critères (CDI + 3 ans, à 80 % au minimum, conditions matérielles, capacité à exercer l’activité et nombre de demandes).