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7 mai 2015 4 07 /05 /mai /2015 15:29

Vous trouverez, ci-dessous, les réponses aux questions de la CFE-CGC données oralement lors de la plénière des DP.

 

Plan Stratégique Pôle-Emploi 2020

En Avril le Département du Var a organisé « un séminaire » pour les agents pour présenter le Plan Stratégique Pôle-Emploi 2020.

Les élus DP CFE-CGC demandent si cette réunion sera organisée dans tous les autres départements de Paca ?

Réponse établissement

Non, il appartient à chaque territoire de définir et organiser les modalités  de présentation du plan stratégique

 

Objectifs pour le calcul du complément de prime variable et collectif -Statut Public

Question-réponse N°14 du 01/04/2015

La décision n°2014-86 du 10/04/2014 précise :

- Un des deux objectifs est choisi au niveau régional et le niveau d’atteinte en est fixé par bassin d’emploi.

- Le deuxième objectif est choisi par bassin d’emploi, par le niveau hiérarchique immédiatement supérieur, et après concertation, avec le niveau régional.

Le niveau d’atteinte est fixé par bassin.

Les élus DP CFE-CGC demandent quels ont été les objectifs retenus pour la région en 2014 ?

Réponse établissement

Des objectifs au niveau régional et territorial différents ont été retenus.

        

Objectifs pour le calcul du complément de prime variable et collectif-Statut Public

La décision n°2015-31 du 26/03/2015 précise

- Un des deux objectifs est choisi au niveau régional par le Directeur régional et le niveau d’atteinte est régional.

- Le deuxième objectif est choisi par bassin d’emploi (entendu au sens de la Direction territoriale ou de l’agence), après concertation avec le niveau régional.

Le niveau d’atteinte est fixé par bassin d’emploi (entendu au sens de la Direction territoriale ou de l’agence).

Les élus DP CFE-CGC demandent quels sont les objectifs retenus pour la région en 2015 ?

Réponse établissement

Les objectifs retenus au niveau régional et territorial sont identiques,  à savoir le taux de CV en ligne ( 42%) .

 

Forfait cadres - DAAPE

Les élus DP CFE-CGC demandent pourquoi les collègues dernièrement nommées à des postes de DAAPE se sont vues refuser le forfait cadres ?

Réponse établissement

Il appartient à la Direction de proposer ou non le forfait cadres ; libre à la personne de l’accepter ou le refuser. Des discussions sont  actuellement en cours à la DG sur ce thème avec des évolutions possibles.

 

Accord handicap

Question réponse N°10 du 01/04/2015.

Les élus DP CFE-CGC demandent si la direction peut nous communiquer la date retenue en Juin 2015 concernant la journée de sensibilisation au handicap ?

Réponse établissement

La date prévue est le 7 juin 2015.

        

Visite médicale

Les élus DP CFE-CGC demandent si la visite médicale peut être programmée sur les plages variables ?

Réponse établissement

La visite médicale peut  être programmée sur les plages variables. L’agent peut demander au médecin du travail de modifier l’heure et ou la date proposée.

 

Share-Point

Les RRA ont une habilitation à share-point. 

En cas d'absence pour congés, maladie, etc... , les agents n'ont pas les informations.

Les élus DP CFE-CGC demandent pourquoi les membres de l'ELD n'ont pas accès à cette habilitation ?

Réponse établissement

Le share-point n’est pas un outil de communication. C’est un lieu de stockage d’informations ciblées. A titre exceptionnel, le service appui réseau peut envisager un accès à un membre de l’ELD sur demande spécifique      

 

RRA

Les élus DP CFE-CGC souhaitent connaître le périmètre de l’intervention des RRA et les différentes tâches qui les incombent.

Réponse établissement

Il existe une fiche emploi dans le référentiel métier qui est utilisé pour les appels à candidatures.

 

Congés 2014 Droit Privé

Les élus DP CFE-CGC demandent quels sont les critères retenus pour l'accord d'un report de congés au delà du 31 Mai 2015 ? Et qui prend la décision ?

Réponse établissement

Le principe de base est que seules les absences pour maladie, maternité, permettent le report des CP au-delà du 31 mai.

A titre très exceptionnel, un report peut être demandé pour peu de jours, après avoir épuisé les possibilités du CET.

Cette demande doit être validée et transmise par le manager aux RH.

La décision relève du Responsable RH, avec un planning précis des dates de report.

 

Problèmes de stationnement sur Nice OUEST

Réponse établissement

Les services de la DAF sont en contact avec les propriétaires pour demander des places de parking supplémentaires.

 

Travail hors plage horaire habituelle

Question-réponse du 05/03/2015 N°4

Les élus DP CFE-CGC demandent quelles sont les modalités de récupération ou indemnisation pour les agents privés et publics.

Réponse établissement

Les modalités sont soit le paiement soit la récupération au choix de l’agent, en respectant les accords OATT et avec validation du manager

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CFE-CGC métiers de l'emploi PACA - dans Délégation du Personnel (DP) : réponses à la CGC